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养老金最新消息2017:为何说养老金并轨后最苦的还是农民和下岗职工

来源: 2017-07-01 15:12:35

我国历史上只有国企、事业单位和国家机关有养老保险,农民没有,当时也没有私企。所以78年104号文件的时候,国企和事业单位是同一个标准的,都是退休的时候按工龄发给70%~90%的工资。后来私企越来越多,私企没有保险,国企有,这就是第一个双轨制。97年的时候统一,但又创造出了企业和事业的双轨制——企业养老金替代率被降低到了40%、事业单位替代率依旧保持原来的80%。现在终于改革了,由于加入了12%的缴费,大概的意思就是想把替代率统一拉平到60%。其实改来改去还是羊毛出在羊身上,企业和事业都不要得便宜卖乖,最苦的还是农民和下岗职工。‍

  简单说就是降养老金、涨工资,降低养老金替代率(替代率就是养老金除以在职工资的比率),从现收现付制度过渡到部分积累制度。可以有效缓解财富之间的代际转移,然后把必要的代际转移制度化、社会化。虽然养老替代率降低了,惯于给老百姓打白条的历史终结了……

 

  所谓现收现付制,就是用这一辈收上来的保险费,支付上一辈人的养老金,没有个人账户,没有资金积累,本质上是一种制度化的财富代际转移——上一代人放弃现时消费,投入到扩大再生产,这些生产的成果体现在了下一辈人身上,下一辈人再回报上一辈。这首先是一个历史遗留问题,因为革命党起家。革命年代嘛~讲究的是吃苦在前、享受在后。很多工人的青春,就是在革命中度过的,革命时期一穷二白,没有什么物质,只有坚定的精神理想。后来,革命胜利了,这帮人也老了。革命胜利了哟?是不是改享享清福了哟?结果就形成了我们现在看到的,在职期间收入微薄、退休以后躺着数钱的怪异现象,养老保险的替代率(养老金/在职工资),有些高级领导干部的替代率甚至是百分之百。

其次,到了后来的社会主义建设时期,奉行的是高积累、低消费的政策,这种畸形的制度被更加强烈的巩固下来了。不是说这个现收现付制没有好的地方,他在抵抗通胀的问题上就非常强大,这制度特别抗通胀。没有资金积累,不用担心保值增值,现收现付,一辈压一辈的,那可不抗通胀嘛,但是他已经不适合于这个时代了……

 所谓老人老办法的意思就是之前那些被打了白条,领着低工资的人,依旧可以享受高养老金,这是“不溯及既往”的基本法治原则。他们是法规出台前退休的,彻底的老人,他们的权益是平衡的。新人是法规出台后参加工作的,新人新办法的意思就是入职就是高工资,老了拿低养老金,也是平衡的。中人其实也好理解,出台前参加工作,出台后退休。降低中人的养老金,提高工资,但是很多中人已经领不了几年工资了,怎么办?中人中办法,以法规实施为界,算工龄。工龄越长的,也就是离退休越近的,降得养老金越少;离退休越远的,降得养老金越多。大概就是这个意思,反正97年就是干的。

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